Рано или поздно проблема трудоустройства приходит в жизнь каждого человека. Начинаются поиски: телефонные звонки друзьям, поиск вакансий в Интернет и так далее.
Специалисты Кадрового агентства НСБ «РЕКРУТ СБ» готовы оказать Вам содействие по трудоустройству в негосударственной сфере безопасности.
_______________________________________________________________
Важно! Пожалуйста, уделите созданию вашего Резюме особое внимание. Это поможет нам получить наиболее полное представление о Вашем опыте, знаниях и предложить наиболее интересные для Вас варианты вакансий.
Вы можете направить нам свое резюме на электронный адрес: rekrutsb#bureausb.ru
Не забудьте указать в теме письма желаемую должность, а если вы откликаетесь на размещенную на нашем сайте вакансию то обязательно укажите ее номер.
Мы не рассматриваем Резюме присланные нам не на нашем бланке и без фотографий соискателя!
Дополнительно: мы можем предложить вам помощь в подготовке резюме
_______________________________________________________________
* Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 дней. Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом резюме будет сохранено в базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Обращаем Ваше внимание!
1. Трудоустройство через наше Кадровое агентство бесплатно для всех соискателей, так как мы оказываем рекрутинговые услуги по поиску и подбору персонала, которые оплачиваются работодателем.
2. Мы приглашаем кандидатов в кадровое агентство только на реально существующие вакансии.
3. Мы также предоставляем соискателям возможность пройти собеседование в организациях, вакансии которых не объявлены в открытом доступе.
4. Мы не рассматриваем Резюме присланные нам без фотографий соискателя.
5. Кандидат должен быть готов к проверке своего резюме и к просьбе предоставить контактную информацию о своих работодателях и рекомендателях.
6. Для нас нет «плохих» и «хороших» кандидатов, есть, которые подходят, либо не подходят под требования работодателя.
7. Мы не скрываем причин, по которым кандидаты получили отрицательный ответ, так как считаем, что это поможет Вам сделать правильный вывод о дальнейшем поиске работы.
8. Даже, если кандидат не прошел по конкурсу на заявленную вакансию, мы готовы рассматривать его кандидатуру в дальнейшем при появлении соответствующей заявки от работодателя, в связи с чем, мы просим Вас регулярно сообщать нам об изменениях в Вашей карьере или контактной информации.
9. Наши специалисты свяжутся с Вами и пригласят на интервью при появлении вакансии, соответствующей Вашей квалификации и ожиданиям, в удобное для Вас время.
* Вся информация, полученная нами от кандидата, является конфиденциальной и не распространяется без его согласия.
НАШ ТЕЛЕФОН (495) 740-99-82
Будем рады конструктивному сотрудничеству
